Comment trouver le taux de croissance d’une entreprise

Repérez les entreprises en forte croissance sur votre marché cible grâce aux Signal liés à leurs effectifs et à leur chiffre d’affaires.

Cet article a été traduit de l’anglais par une IA.
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Hackathon
Un hackathon GTM IA complet, axé sur la création de vraies solutions : des outils d’écoute sociale, la génération graphique personnalisée à grande échelle, et une couverture des numéros de téléphone EMEA nettement améliorée avec Clay et Canva.
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Étude de cas
Clay devrait être un pilier essentiel de la stack GTM de chaque entreprise, en permettant un Outbound construit sur la meilleure base de données possible.
CRO
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Étude de cas
Clay nous aide à maîtriser les fondamentaux : qui cibler, comment les identifier et comment automatiser les tâches administratives pour transmettre ces données aux commerciaux.
Alexander DeMoulin - GTM Ops at Intercom
Directeur·rice des opérations GTM
Alexander DeMoulin
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Hackathon
Notre première semaine de hackathon IA à SF avec Google a rassemblé des créateurs pour avancer vite et construire du concret. Ensemble, nous avons débloqué des données sur YouTube, Ads, Cloud, Intrinsic et CapitalG, puis nous les avons transformées en workflows IA pratiques, puissants et prêts à l’emploi.
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Étude de cas
Clay permet à notre équipe d’expérimenter rapidement des workflows pilotés par déclencheurs et des données d’Enrichissement tierces. Nous pouvons aller vite et avoir un impact hors norme sur l’exécution GTM – tout en utilisant un outil ludique, créatif et à la pointe.
Revenue Strategy et Data
Scotty Huhn
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Étude de cas
"Chaque lead est préqualifié, scoré sur des signaux uniques et routé automatiquement par Clay. On génère maintenant du pipeline à partir de segments qu’on ne touchait même pas avant."
Croissance
Raman Khanna
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Étude de cas
Clay change la donne pour le marketing, les données et les opérations. Nous avons multiplié par trois notre taux d’Enrichissement grâce à la combinaison de Fournisseurs de données de Clay par rapport à notre solution précédente.
Head of Sales Operations
Adam Wall
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Étude de cas
Clay est l’arme secrète de l’équipe marketing de Rippling. Clay nous a permis de construire une approche GTM axée sur l’expérimentation, où nous testons des idées et développons ce qui fonctionne. Nous avons obtenu des résultats exceptionnels avec nos emails Outbound, Enrichi notre base clients grâce à l’IA, et bien plus encore.
Ryan Narod, VP, Corporate & Integrated Marketing – Rippling
VP, Corporate Integrated Marketing
 Ryan Narod
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Étude de cas
Clay est devenu la couche d’orchestration pour tout ce qui concerne GTM. Salesforce pour la gestion des données, Snowflake pour les données produit, et Clay pour transformer tout cela en Action automatisée.
Marketing Operations
Kyle Ketchum
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Étude de cas
Clay est au cœur de notre programme de campagnes Outbound. Grâce à Clay, nous avons pu automatiser complètement l’Enrichissement des leads, une tâche qui demandait avant des recherches manuelles longues et coûteuses.
Directeur·rice de la croissance
Davide Grieco
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Comment trouver le taux de croissance d’une entreprise

01

Décrivez votre secteur ou marché cible

Colle le secteur ou le marché que tu vises dans le champ de prompt. Sculptor parcourt la base de données d’entreprises de Clay pour repérer rapidement les entreprises correspondantes qui connaissent la plus forte croissance, classées selon la croissance de leurs effectifs au cours des six derniers mois.

02

Sculptor repère les entreprises en forte croissance grâce à Signal

Sculptor repère des entreprises dans les données B2B de Clay, filtrées selon votre secteur, puis calcule le taux de croissance des effectifs sur les six derniers mois à partir des données de Signal de croissance de Clay. Seules les entreprises qui affichent une activité de croissance significative apparaissent comme des Lignes.

03

Obtenir le nom de l’entreprise et le taux de croissance des effectifs

Le tableau final affiche le nom de l’entreprise et le taux de croissance des effectifs sur six mois pour chaque Ligne. Synchronise les Comptes cibles avec HubSpot ou Salesforce et achemine les Signals chauds vers Slack pour que les équipes commerciales puissent agir en temps réel.

Pourquoi utiliser Clay pour trouver le taux de croissance d’une entreprise

Détection en temps réel du Signal de croissance des effectifs

Détection en temps réel du Signal de croissance des effectifs

Repérez les entreprises qui connaissent la croissance la plus rapide sur votre marché cible. L’Action Find Company Headcount Growth de Clay renvoie le nombre d’employés, le taux de croissance sur six mois et le domaine de l’entreprise dans une seule Ligne structurée.

Claygent parcourt les pages carrières pour repérer des signaux personnalisés.

Validez et approfondissez les Signal de croissance au-delà des chiffres statiques des effectifs. Claygent consulte la page carrières de chaque entreprise et l’actualité récente pour repérer la dynamique des recrutements, le nombre de postes ouverts et les signes de croissance par département.

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Claygent parcourt les pages carrières pour repérer des signaux personnalisés.
Couche Signal : financement, recrutement et stack technologique

Couche Signal : financement, recrutement et stack technologique

Évalue le Score des Comptes selon plusieurs dimensions de croissance dans un seul tableau. Combine le taux de croissance des effectifs avec le stade de financement, l’activité de recrutement et les technologies utilisées, à partir de la base de données d’entreprises B2B de Clay, pour prioriser les Comptes les plus pertinents.

Actualisez automatiquement les signaux et acheminez-les vers Slack ou HubSpot.

Gardez à jour votre liste de Signal de croissance sans relancer manuellement les vérifications. Les Colonnes planifiées de Clay relancent le contrôle de la croissance des effectifs chaque semaine ou chaque mois, puis envoient les Comptes mis à jour vers HubSpot ou une alerte Slack aux équipes commerciales le jour même.

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Actualisez automatiquement les signaux et acheminez-les vers Slack ou HubSpot.

Chaque Lead est préqualifié, reçoit un Score calculé à partir de Signal uniques et est automatiquement orienté via Clay. Nous générons désormais du Pipeline à partir de segments que nous n’adressions même pas auparavant.

Raman Khanna
Croissance · ElevenLabs

Frequently asked questions

Comment Sculptor trouve-t-il les données sur le taux de croissance des entreprises ?

Sculptor utilise la source Find Companies de Clay, filtrée selon votre secteur cible ou votre segment CRM, puis ajoute l’Enrichissement Company Headcount Growth pour attribuer un Score à chaque Compte en fonction de son taux de croissance. Il récupère aussi le Signal Find Company Jobs Growth de Lusha, qui indique les pics de recrutement par département, les pourcentages de mobilité professionnelle et les nouvelles offres publiées au fil du temps. Enfin, il passe en cascade par plusieurs Fournisseurs de données de contact pour associer une adresse e-mail vérifiée de VP des ventes à chaque Compte en croissance.

À quel point les résultats de Clay sur le taux de croissance des entreprises sont-ils précis ?

Clay compare le nombre actuel de salariés aux effectifs historiques pour calculer les taux de croissance réels, plutôt que de s’appuyer sur des instantanés figés. Le Signal de croissance des offres d’emploi de Lusha apporte une granularité par service et fournit des indicateurs comme le pourcentage de changements de poste et les nouvelles offres publiées au cours des quatre dernières semaines. Pour les e-mails destinés aux VP des ventes, l’Enrichissement en cascade de Clay interroge successivement plus de 150 fournisseurs, faisant passer la couverture des contacts d’environ 20 % avec une seule source à près de 80 %.

Puis-je trouver les taux de croissance de plusieurs entreprises en une seule fois ?

Oui. Colle une liste d’entreprises, importe un CSV ou transfère des Comptes depuis une table Clay existante. Sculptor lance l’action « Enrichir » pour chaque Ligne avec les données de croissance des effectifs et les contacts de VP Sales, en une seule opération. Une fois les résultats affichés, envoie directement la liste avec Score de croissance vers HubSpot, Salesforce ou un outil de séquençage comme Outreach, sans export manuel.

Est-il légal d’utiliser des signaux de croissance des effectifs pour la prospection B2B ?

Les données sur la croissance des effectifs sont agrégées à l’échelle de l’entreprise et présentent, à elles seules, un risque minime pour la vie privée. Si tu les associes à des adresses e-mail de contacts individuels, la loi CAN-SPAM exige que chaque message indique des informations exactes sur l’expéditeur, une adresse postale et un lien de désinscription fonctionnel. Selon le RGPD, la prospection B2B peut reposer sur l’intérêt légitime (considérant 47), mais tu dois informer les personnes conformément à l’article 14 lorsque tu utilises des données provenant de tiers et donner immédiatement suite aux demandes d’opposition, conformément à l’article 21.

Les lois propres à chaque État, comme la CCPA/CPRA, peuvent aussi s’appliquer aux contacts en Californie. Vérifiez toujours les règles applicables dans votre juridiction avant de lancer vos campagnes.