Comment repérer les employés d’une entreprise

Trouvez rapidement des contacts et des employés sur vos comptes cibles.

Cet article a été traduit de l’anglais par une IA.
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Hackathon
Un hackathon GTM IA complet, axé sur la création de vraies solutions : des outils d’écoute sociale, la génération graphique personnalisée à grande échelle, et une couverture des numéros de téléphone EMEA nettement améliorée avec Clay et Canva.
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Étude de cas
Clay devrait être un pilier essentiel de la stack GTM de chaque entreprise, en permettant un Outbound construit sur la meilleure base de données possible.
CRO
Stevie Case
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Étude de cas
Clay nous aide à maîtriser les fondamentaux : qui cibler, comment les identifier et comment automatiser les tâches administratives pour transmettre ces données aux commerciaux.
Alexander DeMoulin - GTM Ops at Intercom
Directeur·rice des opérations GTM
Alexander DeMoulin
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Hackathon
Notre première semaine de hackathon IA à SF avec Google a rassemblé des créateurs pour avancer vite et construire du concret. Ensemble, nous avons débloqué des données sur YouTube, Ads, Cloud, Intrinsic et CapitalG, puis nous les avons transformées en workflows IA pratiques, puissants et prêts à l’emploi.
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Étude de cas
Clay permet à notre équipe d’expérimenter rapidement des workflows pilotés par déclencheurs et des données d’Enrichissement tierces. Nous pouvons aller vite et avoir un impact hors norme sur l’exécution GTM – tout en utilisant un outil ludique, créatif et à la pointe.
Revenue Strategy et Data
Scotty Huhn
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Étude de cas
"Chaque lead est préqualifié, scoré sur des signaux uniques et routé automatiquement par Clay. On génère maintenant du pipeline à partir de segments qu’on ne touchait même pas avant."
Croissance
Raman Khanna
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Étude de cas
Clay change la donne pour le marketing, les données et les opérations. Nous avons multiplié par trois notre taux d’Enrichissement grâce à la combinaison de Fournisseurs de données de Clay par rapport à notre solution précédente.
Head of Sales Operations
Adam Wall
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Étude de cas
Clay est l’arme secrète de l’équipe marketing de Rippling. Clay nous a permis de construire une approche GTM axée sur l’expérimentation, où nous testons des idées et développons ce qui fonctionne. Nous avons obtenu des résultats exceptionnels avec nos emails Outbound, Enrichi notre base clients grâce à l’IA, et bien plus encore.
Ryan Narod, VP, Corporate & Integrated Marketing – Rippling
VP, Corporate Integrated Marketing
 Ryan Narod
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Étude de cas
Clay est devenu la couche d’orchestration pour tout ce qui concerne GTM. Salesforce pour la gestion des données, Snowflake pour les données produit, et Clay pour transformer tout cela en Action automatisée.
Marketing Operations
Kyle Ketchum
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Étude de cas
Clay est au cœur de notre programme de campagnes Outbound. Grâce à Clay, nous avons pu automatiser complètement l’Enrichissement des leads, une tâche qui demandait avant des recherches manuelles longues et coûteuses.
Directeur·rice de la croissance
Davide Grieco
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Comment repérer les employés d’une entreprise

01

Collez votre liste de comptes cibles dans Sculptor

Entrez votre liste de comptes cibles et indiquez le titre que vous visez. Sculptor parcourt la base de données de personnes de Clay pour dénicher les contacts correspondants dans chaque entreprise.

02

Sculptor associe les contacts et vérifie les e‑mails

Sculptor recherche dans la base de données de personnes de Clay les contacts qui correspondent à votre titre cible pour chaque compte, puis en cascade plus de 150 fournisseurs afin de dénicher une adresse e‑mail professionnelle vérifiée. Seules les lignes où une correspondance est trouvée renvoient une adresse e‑mail.

03

Obtenez les noms de contact et les e‑mails vérifiés pour chaque compte

La table finale indique le nom du contact et l’e‑mail professionnel vérifié pour les lignes correspondantes. Envoyez‑les vers Smartlead, Instantly ou votre (outil de) séquençage pour lancer une campagne dès qu’une ligne apparaît.

Pourquoi choisir Clay pour identifier les employés d’une entreprise ?

Recherche de personnes limitée à votre liste de comptes

Recherche de personnes limitée à votre liste de comptes

Obtenez une liste de contacts correspondants pour chaque compte, filtrée par titre, ancienneté, fonction et localisation. L’action « Find People at These Companies » de Clay associe chaque résultat à vos comptes cibles et relie automatiquement les contacts aux lignes d’entreprise.

Plus de 150 fournisseurs En cascade pour des e‑mails professionnels vérifiés

Obtenez des e‑mails professionnels vérifiés pour les contacts correspondants, sans gérer d’abonnements fournisseurs séparés. Clay en cascade à travers plus de 150 fournisseurs et ne débite des Crédits que lorsqu’un fournisseur trouve une correspondance.

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Plus de 150 fournisseurs En cascade pour des e‑mails professionnels vérifiés
Les drapeaux de validation intégrés capturent tout avant l’envoi.

Les drapeaux de validation intégrés capturent tout avant l’envoi.

Chaque e‑mail renvoyé par le En cascade passe par une validation intégrée, qui repère les catch‑alls et les boîtes aux rôles, afin de séparer les adresses à risque avant que votre liste n’atteigne le (outil de) séquençage.

Envoi en un clic vers Smartlead ou Instantly

Lignes terminées, nom du contact et e‑mail vérifié : poussez directement vers Smartlead ou Instantly pour lancer la campagne dès que le tableau est prêt. Pas besoin d’exporter un CSV ni de le charger manuellement.

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Envoi en un clic vers Smartlead ou Instantly

Clay est une véritable révolution dans le domaine du marketing, des données et des opérations. Nous avons multiplié par trois notre taux d’enrichissement en combinant les fournisseurs de données de Clay. Clay simplifie l’utilisation de l’IA pour les initiatives GTM, ouvrant la voie à de nouveaux workflows qui étaient impossibles auparavant.

Adam Wall
Responsable des opérations commerciales · Anthropic

Frequently asked questions

Comment Sculptor identifie les employés d’une entreprise ?

Saisissez un nom d’entreprise ou un domaine (par ex. « stripe.com »), et Sculptor interroge plusieurs sources de contacts pour extraire les employés de cette société. Chaque profil passe ensuite par un enrichissement d’e‑mail en cascade chez plus de 150 fournisseurs, s’arrêtant dès le premier résultat vérifié afin que vous ne dépensiez des Crédits que pour les succès. En quelques secondes, vous obtenez un tableau listant les noms des employés et leurs e‑mails vérifiés.

Quel est le taux de précision des e‑mails d’employés que Sculptor trouve ?

Clay a testé 12 fournisseurs d’e‑mail sur plus de 4 700 contacts et a constaté que les meilleurs, comme Datagma, Hunter et Prospeo, dépassent les 96 % de confiance. Sculptor passe **en cascade** par plusieurs fournisseurs, valide chaque adresse et ne vous renvoie que des e‑mails vérifiés. **L’enrichissement en cascade** triple également la couverture comparée à l’utilisation d’un seul fournisseur.

Puis‑je rechercher les employés de plusieurs entreprises en une seule fois ?

Oui. Collez une liste de noms d’entreprise ou de domaines, importez un CSV, ou intégrez des entreprises depuis une table Clay existante, et Sculptor traite chaque ligne en masse. Chaque ligne renvoie le nom de l’employé et son e‑mail vérifié. Une fois le traitement terminé, envoyez la liste complète vers HubSpot, Salesforce ou Pipedrive, ou exportez‑la en CSV pour lancer immédiatement votre prospection.

Est‑il légal de collecter les e‑mails des employés pour du démarchage B2B ?

Aux États-Unis, la loi CAN‑SPAM s’applique à tous les e‑mails commerciaux, y compris le B2B. Elle impose des informations d’expéditeur exactes, un moyen clair de se désabonner et des lignes d’objet honnêtes. Les infractions peuvent coûter jusqu’à 53 088 $ par e‑mail. En Europe, le RGPD autorise le Prospect B2B lorsqu’il repose sur un intérêt légitime (article 6(1)(f)), à condition de consigner votre justification et de respecter rapidement les demandes de désinscription.

Les lois varient d’une juridiction à l’autre ; vérifiez toujours les règles qui s’appliquent à vos destinataires avant d’envoyer votre message.